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根据以上职责，人事考试院设3个业务科。

1、综合科：负责考试院人事、行政、文秘、后勤工作;承担文字、文档、会议、保卫、信访、财务、资产、车辆等管理;负责考试资料的出版、印制与征订、发行，以及证书的发放;负责考试（业务）培训的组织工作;承办院领导交办的其他工作。

2、专业技术人员考试科：承担全省专业技术资格考试和执（职）业资格考试、职称外语和计算机应用能力考试（核）以及专业技术职务资格“以考代评”等考试工作;承担相关考试（核）资料编写、网络建设、信息管理和技术开发、保障工作。

3、公务员与社会化考试科：承担全省公务员录用考试、事业单位招聘人员考试和机关、事业单位工人技术等级考核工作；开展社会化考试服务与人才测评工作;负责组织命题和有关试题库、专家队伍建设与管理;承担相关考试资料编写以及考试科研等工作。

事业编制20名、其中：处级领导职数4名，科级领导职数6名，工勤人员2名。

根据国家有关政策性规定承担人事考试工作，为适应形势发展的需要，逐步拓展人才评价领域，开展社会化考试服务、人才测评业务。其主要职责为：

1、承担全省国家公务员录用、事业单位工作人员招聘、专业技术资格、执（职）业资格、职称外语、计算机应用能力和全省机关、事业单位工人技术等级的考试（核）工作;

2、开展社会化考试（人才测评）服务工作；

3、负责各类人事考试结果的公布和统计分析；

4、组织编印考试参考资料，培训考务人员；

5、开展人事考试科研和试题库的开发、建设工作；

6、提供考试信息咨询和技术服务；

7、受委托，指导各市、县和省直有关单位人事考试工作；

8、承办人事厅交办和委托的其他工作。

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